여성새로일하기센터: 경단녀 재취업 성공

여성새로일하기센터: 경단녀 재취업 성공

안녕하세요. 여성의 사회적 참여가 늘어남에 생활 모습이 많이 달라졌는데요.

하지만 실제로 임신, 출산, 육아로 인해 휴직, 퇴사 등을 하게 되는 여성들이 많이 있습니다.

주변에서도 능력이 있었지만 경력이 단절되면서 새로 일을 시작하기 어려워하는 경우를 본 적이 있네요.

 

이런 고민거리들과 여성 일자리 문제 등을 고려하여 여성가족부에서 지정한

경력단절 여성들을 위한 여성새로일하기센터가 있습니다!

 

여성새로일하기센터가 무엇을 하는 곳인지

각 지역 여성새로일하기센터 전화번호 등을 살펴보도록 할게요!

 

 

 

 

경력단절 예방, 취약계층 사례관리  및 창업지원 확대 실시라는 목표 아래

20년부터 여성 새로 일하기 센터가 약 2배 정도 많아져 이용이 편리 진다고 합니다! 

 

■ 여성새로일하기센터

 

 

 

여성새로일하기센터 홈페이지에 들어서면 다양한 여성을 위한 정책들을 볼 수 있습니다.

특히 다시 시작해볼까라는 문구를 통해 알 수 있듯이

경력이 단절된 여성을 위한 맞춤형 서비스가 제공되고 있어요.

 

 

 

 

구체적인 경력단절여성를 위한 사업으로는 직장문화 개선 지원 사업

경력단절 예방 협력망을 구축하여 지역사회 내 여성들의 가정과 직장 삶의 균형을 도와주며

경력단절 예방 인식개선사업을 통해서 여러 시민들로 하여금

새로운 관점을 가지도록 도와주고 있습니다.

 

실제적인 도움으로는 경력단절 여성을 대상으로 직업교육훈련 및 새일여성인턴제도가 있어요.

 

 

 

새롭게 원하는 직업과 관련된 교육을 신청할 수가 있는데요.

사무, 회계관리 / 영업, 판매 / 교육, 연구 /  미용, 숙박, 음식 / 보건, 의료 등

다양한 분야에 걸쳐서 재취업 교육을 받을 수 있고

 

자신의 거주지에 맞춰서 지역을 선택하여 배울 수 있는 기회가 제공됩니다.

 

 

 

만약 경력단절 여성이 직장에 취업을 했다면 직장에 적응할 수 있도록 지원하는

새일여성인턴제도가 있습니다.

 

인턴대상: 새일센터 구직 등록한 미취업 여성이며 

인턴기간: 3개월

근무조건: 전일제, 주 35시간 이상(기혼자 30시간 이상)

지원기준: 1인 총액 300만 원 (매월 60만 원 인턴지원금 지급)

 

이를 통해 기업은 임금에 대한 부담을 덜고 

여성은 매월 60만 원이라는 인턴지원금을 받으며 보다 풍요로운 직장생활을 할 수 있을 것이라 생각이 됩니다.

 

 

다양한 정책들을 통해서 여성들의 일자리를 마련하고 보호하는 시도들이 

출산율과 밀접한 관련이 있고 출산율은 미래 국가사회의 질을 담보로 하고 있죠.

이런 노력들이 서둘러 선순환 작용을 통해서 빛을 발하는 모습으로 자리 잡았으면 합니다.

 

 

경력단절 예방사업 운영센터는 전국 어디에나 있으니 꼭 확인해 보시길 바랍니다.